據(jù)通訊員段美菱報道：我叫段美菱，是西商普通的一名基層員工，2019年7月1日于機緣巧合下加入西商的大家庭，在這一年里經(jīng)歷了從集團(tuán)人資中心到總裁辦公室，再到控股集團(tuán)計劃管理中心的轉(zhuǎn)崗過程，于我來說，迎接變化，接納變化，并成為變化的一部分，或許就不害怕變化，并與它同在了。

  一年雖短，我卻親身見證了真正的西商速度，從組織架構(gòu)的兩次變化到新人員擴(kuò)充，從兩個新項目的落地到已有項目的開盤銷售，從一個集團(tuán)到三個集團(tuán)，只要有利于企業(yè)發(fā)展的行動，西商都堅決支持；只要有利于企業(yè)發(fā)展的人才，西商都堅決使用；只要有利于企業(yè)發(fā)展的建議，西商都堅決采納；對于工作中存在的不足與失誤，只要是以集團(tuán)發(fā)展為出發(fā)點的，西商都予以包容。

  在總裁辦學(xué)習(xí)的半年里，我看到了作為老板的艱辛：每天只有3-4小時的睡眠時間，連續(xù)性的出差，不間斷的會議，在門口排隊等待的高管……作為老板，開會的時候堅決不接聽電話，從不無故中途離場，從他的身上我學(xué)到了人必須“懂得像草木一樣垂首”，滿懷謙卑、敬畏與尊重。

  2020年本就是不平凡的一年，疫情讓每個人都嚴(yán)陣以待，以應(yīng)對隨時可能變得更為殘酷的世界。有人在寫字樓眺望未來，突然就收到了裁員通知；有人躊躇滿志準(zhǔn)備大展抱負(fù)，卻不得不向現(xiàn)實低頭；有人年前月薪過萬，年后基本工資；有人滿心歡喜迎接畢業(yè)，卻轉(zhuǎn)眼間又待崗失業(yè)……作為西商的一員，工作穩(wěn)定且收入不受影響，唯有感激企業(yè)，感激扛下了所有的老板。

  企業(yè)就像一條大河，員工就是這條河的源頭。只有員工快速成長，努力工作，企業(yè)這條大河才會源頭不止，滾滾向前。無論身處什么崗位，正在經(jīng)歷怎樣的人生，只要飽含熱情，堅持日日行，不怕千萬里；常常做，不怕千萬事，生活就一定會有所起色。在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，未來我們將繼續(xù)秉承“誠信、拼搏、協(xié)同、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，勇?lián)厝危晃废蚯埃嘈旁谖覀兯腥说男燎诟冻龊团ζ床拢欢軌蚺c企業(yè)共成長、共提高。