據(jù)通訊員胡潤報道：為共構西商家人知識地圖，打造集團高質量成長學習平臺，2021年6月7日，由西商商學院組織策劃的“芒種計劃——西商集團員工百日培訓交流活動”正式啟動。

活動開啟至今，在將近4個月的時間里，共有13名優(yōu)秀講師傾情奉獻了15期18門課程，講師涵蓋了公司8個中心的中高層領導，共有510人次參與學習交流。課程內(nèi)容包括西商集團發(fā)展史、法律知識、財務理論基礎、中國證券史、農(nóng)批市場知識分享、營銷技巧分析、職場通用技能課程等內(nèi)容。

此次芒種計劃以集團黃勇總裁講授的《西商的過去、現(xiàn)在和未來》為開篇，在歷經(jīng)120天的學習時光里，大家歷經(jīng)懵懂、學習適應期、學習興趣激發(fā)期，不斷調整狀態(tài)。中途商學院領導與人力資源中心領導反復總結，確定《學習規(guī)范》的具體內(nèi)容，總裁辦各領導同事鼎力協(xié)助工作，各中心負責人提出寶貴建議，將培訓工作不斷進行優(yōu)化，最終得以在9月25日順利完成最后一期的課程，向集團領導遞交一份滿意答卷。

通過這一次的培訓組織，主講老師進一步總結了工作經(jīng)驗、思路與方法。參訓學員經(jīng)過系統(tǒng)的學習安排，養(yǎng)成了良好的學習習慣，并且也對集團其他各中心的職責與目標有了進一步了解。商學院自主研發(fā)的通用課程，幫助員工總結工作思路，改善工作習慣，許多平時了解但未成系統(tǒng)的知識也得到了進一步升華。

盛夏“芒種”是為了種下新的預期，悉心栽培歷經(jīng)時光的洗禮，金秋時節(jié)終于迎來收獲。培訓后的問卷中學員也紛紛表示自己收獲滿滿，這進一步證實了所有人都在努力提升，不敢擱淺。

培訓后經(jīng)過對第一季的總結，商學院與人力資源中心、總裁辦再次聯(lián)手，推出第二季學習計劃。目光將更長遠，輻射范圍也將更廣闊。所有學員輪番上陣，共同分享所見所聞，一起完成芒種計劃第二季——飛云記學習計劃。

新一季的學習之旅，也是為2021年的最后一個季度畫上句號。在這里也提出了更高的期許，全體參訓人員要加入更多對自己的總結與反思，要將日常的學習加以提煉，對自己提出更高的要求與期待。只有如此才可以與西商一起擁抱變化。走出舒適區(qū)，才可以練就銅皮鐵骨，擁有金剛不壞之軀。