為使新員工能更深刻地了解西商企業文化，盡快融入工作環境，增強員工歸屬感與責任感，人力資源管理中心于11月3日組織開展了新員工入職培訓。培訓課程圍繞西商發展歷史、組織結構框架、企業文化及規章制度等進行了詳細解讀。

培訓通過互動、分享的方式，激發了大家的學習熱情，讓新員工能精力集中，主動參與。課程結束時，又通過現場考核的形式充分了解員工受訓情況，確保培訓取得實際效果。

青春逢盛世，奮楫正當時。希望新員工們在未來的工作中發揮所學專業特長，多問、多學、多實踐，盡快勝任崗位工作，成為“一兵多能”復合型人才，在工作崗位上實現自我價值，追隨西商發展腳步，協力同心、共筑夢想。